Workshops für Auszubildende und dual Studierende

Der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt bringt neue Regeln, Erwartungen und Verantwortung mit sich. Viele Auszubildende müssen erst lernen, sich im Unternehmen sicher zu bewegen, selbstständig zu organisieren, klar zu kommunizieren und mit Belastungen oder Unsicherheiten umzugehen.

Die Workshops greifen typische Situationen aus dem Ausbildungsalltag auf und verbinden sie mit aktuellen Erkenntnissen aus Psychologie, Lern-, Verhaltens- und Gesundheitsforschung. Dabei geht es nicht um graue Theorie, sondern um verständliche Zusammenhänge, konkrete Werkzeuge und viel Raum zum Ausprobieren.

Die Inhalte werden regelmäßig weiterentwickelt. Überholte Vereinfachungen und starre Typenmodelle spielen bewusst keine Rolle. Entscheidend ist immer die Frage: Was hilft Auszubildenden heute tatsächlich weiter?

Was die Azubi-Workshops besonders macht

• Eine Atmosphäre, in der Azubis gerne mitmachen
  Die Teilnehmenden fühlen sich ernst genommen, bringen sich ein, tauschen sich aus und trauen sich, Neues auszuprobieren.
• Themen, die den Zeitgeist treffen
  Neben bewährten Ausbildungsthemen greife ich früh neue Entwicklungen und Fragen auf, die junge Menschen und Unternehmen gerade bewegen.
• Impulse von führenden Köpfen – verständlich für Azubis aufbereitet
  Ich verfolge neue Ideen und Erkenntnisse internationaler Experten und Vordenker und nehme das in meine Workshops auf, was für Auszubildende wirklich interessant und hilfreich ist.
• Spaß, Aha-Momente und echter Praxisnutzen
  Die Workshops dürfen unterhalten und verbinden. Entscheidend ist aber, dass die Auszubildenden konkrete Ideen, Werkzeuge und neue Sichtweisen mitnehmen, die ihnen im Alltag weiterhelfen.
• Begleitung über mehrere Ausbildungsjahre hinweg
  Viele Unternehmen buchen nicht nur einen einzelnen Workshop, sondern ganze Reihen. So darf ich die Auszubildende über mehrere Ausbildungsjahre hinweg begleiten und erlebe, wie sie Schritt für Schritt sicherer werden, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

Je nach Ausbildungsjahr, Zielgruppe und aktueller Situation stehen unterschiedliche Themen im Mittelpunkt. Zur besseren Orientierung finden Sie die Workshops in vier Themenbereichen gebündelt.

1. Einstieg & Professionalität
Orientierung für den Ausbildungsstart und mehr Sicherheit in typischen Situationen des Berufsalltags.

• Jetzt geht’s los! – Start-Workshop für neue Auszubildende
• Business-Etikette – Smalltalk, Knigge und gute Umgangsformen
• Digitalisierte Arbeitswelt – Sicher und kompetent mit KI und digitalen Medien umgehen

2. Auftreten & Kommunikation
Sicher auftreten, klar kommunizieren und unterschiedliche Gesprächs- und Präsentationssituationen bewältigen.

• Selbstbewusst auftreten – Die Kunst des Selbstvertrauens
• Kommunikation auf allen Kanälen – Telefon, E-Mail und Videokonferenz
• Gesprächssituationen in der Ausbildung – Von Smalltalk bis zum Kritikgespräch
• „The stage is yours!“ – Mit Präsentationen begeistern

3. Lernen, Organisation und Selbstmanagement

Aufgaben, Lernphasen und Prüfungen selbstständiger planen und moderne Lern- und Arbeitsmethoden sinnvoll nutzen.

• Immer alles im Griff – Organisation & Selbstmanagement
• Smart Learning – Dein Gehirn kann mehr, als du denkst
• Jetzt entscheide dich mal – Wie unser Denken und unsere Entscheidungen beeinflusst werden
• Der Countdown läuft – Fit für die Abschlussprüfung

4. Einstellung, Resilienz und Selbstfürsorge
Eigene Handlungsmöglichkeiten erkennen, mit Belastungen umgehen und Verantwortung für Entwicklung und Wohlbefinden übernehmen.

• Alles eine Frage der Einstellung – Potenziale entfalten, Chancen erkennen und Ideen umsetzen
• Nur nicht unterkriegen lassen – Wertvolle Kompetenzen in schwierigen Zeiten
• Ich für mich – Selbstfürsorge und Wohlbefinden (nicht nur) am Arbeitsplatz

Sie können sich nicht entscheiden? Gerne können wir gemeinsam ein Konzept erarbeiten, das auf die Bedürfnisse Ihrer Auszubildenden abgestimmt ist.

Veranstaltungsort

• Inhouse-Workshop im Unternehmen oder einem Tagungszentrum
• Präsenz-Online

Durchführung 

• Tagesworkshop ca. 8 UE (bspw. 9.00 – 16.00 Uhr inkl. Pausen). 
• Maximale Teilnehmerzahl idealerweise bei ca. 12 Personen. 
• Die Workshops führen wir im gesamten deutschsprachigen Raum durch.

Konditionen

• 1.500,00 EUR je Workshoptag (zzgl. MwSt. und etwaiger Anreise- und Übernachtungskosten).
• Im Preis enthalten sind die Durchführung des jeweiligen Workshops sowie die Teilnehmerunterlagen. Die Bereitstellung der Schulungsräume, Medientechnik, Verpflegung etc. erfolgt durch den Auftraggeber.

Jetzt unverbindlich anfragen!

Sie haben Interesse an der Durchführung eines oder mehrerer Workshops für Ihre Auszubildenden? Dann senden Sie mir gerne eine E-Mail oder nutzen Sie für Ihre Anfrage direkt das nachstehende Kontaktformular.