Ausbildungsimpuls #40

Ehrliches Feedback nach dem Praktikum

Ein Praktikum soll jungen Menschen helfen herauszufinden, ob ein Beruf zu ihnen passt. Umso wichtiger ist es, am Ende nicht nur freundlich „Danke und tschüss“ zu sagen.

Ich erlebe immer wieder, dass Unternehmen nach einem Praktikum durchaus eine klare Einschätzung haben. Vielleicht fehlt das Interesse, vielleicht passt das Arbeitsverhalten nicht zum Beruf oder bestimmte Voraussetzungen sind einfach noch nicht da. Und trotzdem wird das oft nicht offen angesprochen.

Aus verständlichen Gründen: Man will niemanden vor den Kopf stoßen, nach ein oder zwei Wochen kein zu hartes Urteil fällen oder die Situation unangenehm machen. Aber genau damit hilft man dem Praktikanten am Ende auch nicht weiter.

Wenn ein junger Mensch gerade dabei ist, sich beruflich zu orientieren, kann eine ehrliche und respektvolle Rückmeldung enorm wertvoll sein. Nicht im Sinne von „Du bist dafür ungeeignet“, sondern konkret: Was hat gut funktioniert? Wo gab es Schwierigkeiten? Was sollte der Praktikant bei seiner weiteren Berufswahl vielleicht noch einmal genauer anschauen?

Deshalb mein Impuls: Nutzt das Abschlussgespräch nach einem Praktikum nicht nur für ein freundliches Dankeschön. Gebt eine ehrliche Rückmeldung, die dem jungen Menschen wirklich etwas für seine weitere Orientierung mitgibt.

Denn manchmal ist die wichtigste Erkenntnis aus einem Praktikum nicht: „Das ist mein Beruf.“ Sondern: „Gut, dass ich gemerkt habe, dass etwas anderes besser zu mir passt.“

Wie offen sprecht ihr nach einem Praktikum über eure tatsächliche Einschätzung?

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Themen wie diese greifen wir auch in unseren Ausbilderlehrgängen zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung und in unseren Workshops für Ausbildungsbeauftragte auf.
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