Ausbildungsimpuls #11
Nachhaltigkeits-Challenge für Azubis
Nachhaltigkeit klingt oft nach dem großem Wurf. Dabei beginnt Nachhaltigkeit oft viel kleiner. Bei den Dingen, die jeden Tag passieren.
Und genau hier können Azubis einen spannenden Blick einbringen. Zum einen bringen sie aus der Schulzeit diesbezüglich schon viele Einblicke und Ideen mit. Zum anderen ist Nachhaltigkeit durch die Standardberufsbildpositionen ohnehin fester Bestandteil jeder Ausbildung. Also nicht nur „nice to have“, sondern Teil des Ausbildungsauftrags.
Warum deshalb daraus nicht ein konkretes Projekt machen? Die Azubis gehen durch das Unternehmen und schauen, wo es „nachhaltiger“ werden kann. Nicht nur theoretisch, sondern ganz praktisch.
Das können ganz einfache Dinge sein: Müssen es die bisherigen Produkte in der Kaffeeküche sein oder gibt es nachhaltigere und fairere Alternativen? Muss alles online bestellt werden oder gibt es dies auch beim Händler um die Ecke? Braucht es wirklich selbsthaftende Moderationskarten aus Kunststoff oder tun es auch Karten aus Papier?
Das sind keine riesigen Würfe. Aber genau darum geht es. Viele kleine Ansätze, die in der Summe etwas bewegen können. Und noch etwas kommt dazu: Es ist unglaublich motivierend, wenn Azubis sehen, dass ihre Ideen nicht nur angehört, sondern auch umgesetzt werden. Das stärkt die Bindung. Und es zeigt: Eure Meinung zählt hier wirklich.
Deshalb mein Impuls: Macht Nachhaltigkeit in der Ausbildung praktisch greifbar. Gebt Azubis eine konkrete Challenge: Schaut euch unser Unternehmen an und findet Potentiale wo und wie wir noch nachhaltiger werden können.
Welche Nachhaltigkeitsideen habt ihr in der Ausbildung schon umgesetzt?